2024年崇州市人民法院审判辅助人员招聘开云APP 开云官网入口
崇州市人民法院面向社会招聘聘用制审判辅助人员20名，报名时间2024年5月29日09:00至2024年6月3日 17:00
因工作需要，崇州市人力资源开发有限责任公司按照公开、公平、公正、择优的原则面向社会公开招聘崇州市人民法院聘用制审判辅助人员20名，现将相关事项公告如下：
符合招聘岗位应聘资格条件要求的社会在职、非在职人员。须在报考前取得应聘资格条件开云体育 开云平台要求的国家承认的毕业证、学位证等证书及相关证明材料。
聘用制审判辅助人员20名，其中：聘用制法官助理4名，聘用制书记员14名，聘用制司法辅助警察1名，聘用制客车驾驶员1名。
2.拥护的路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守，组织纪律性强，服从组织安排，政审合格;
3.具有拟聘用岗位所需的专业知识、文化程度、职业技能、工作经历和职业资格;
1.具有普通高等教育本科及以上学历，法学类专业，并取得相应学位;或具有普通高等教育本科及以上学历，并取得相应学位，且取得国家统一法律职业资格证书(A类);
3.熟练掌握计算机及软件使用等必备的办公办案技能，具有较强的逻辑分析能力和法律思辨能力;
4.具有3年及以上法律相关工作经历的可适当放宽条件(需提供用人单位出具证明材料并加盖公章和社保局出具的缴费清单);
4.具有3年及以上相关工作经历的可适当放宽条件(需提供用人单位出具证明材料并加盖公章和社保局出具的缴费清单);
5.同等条件下，退役军人和公安、司法、体育院校毕业生或本市服务期满大学生志愿者优先录取。
3.须持有A2及以上机动车驾驶证，具有5年及以上驾龄，驾驶技术娴熟，近三年无严重交通违法情况(需提供机动车驾驶人安全驾驶记录情况交管12123)。
1.拟聘用人员与崇州市人力资源开发有限责任公司签订劳动合同，派遣到崇州市人民法院从事审判辅助等相关工作，由其负责日常管理培训和统一指挥调度，要求拟聘用人员服从单位安排的岗位分配。拟聘用人员必须遵守用人单位、用工单位相关管理制度。
2.劳动合同签订年限为3年，试用期为2个月，试用期内考核不合格的，解除劳动合同。劳动合同期满后自行终止，解除劳动关系。
3.聘用人员试用期按照各岗位试用期工资待遇标准执行，转正后按照各岗位现行工资待遇标准执行。
4.按国家规定统一购买企业职工社会保险、医疗保险，另按每人每年100元购买意外伤害保险。
本次招聘采取网上报名，不设现场报名。每个应聘者限报1个岗位，应聘者应在本公告规定的报名时间内将《应聘崇州市人民法院审判辅助人员报名表》(见附件)发送到报名邮箱，逾期不予受理。
报名邮箱：，邮件主题为：姓名+应聘岗位+联系电话，报名表内容及格式不得随意修改。
1.应聘者按照公告的招聘资格条件及要求进行网络报名，报名表中应聘者提供的信息必须真实有效、准确完整。
2.资格审查工作将贯穿招聘工作的全过程，任何阶段如发现不符合招聘资格条件或提供虚假信息等情况的，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。
3.应聘者在招聘期间应保持通讯畅通，联系方式变更后，应主动告知招聘单位，因无法与应聘者取得联系所造成的一切损失由应聘者本人承担。
按照招聘岗位、招聘资格条件及要求等，对应聘者提供的报名信息进行线上初审，初审合格者将以电话或短信方式通知，分段分批进行现场原件校验，未按时参加原件校验的，取消审查资格。原件校验时按要求提供以下资料：
报考司法辅助警察岗位的应聘者须参加体能测评，体能测评三项内容均须达到要求，其中任何一项未达到体测要求的，不能进入下一步招聘环节。
800米跑：4分20秒以内;纵跳摸高：230cm以上;10米×4往返跑：14秒1以内。
3.体能测评注意事项：应聘者凭《考核通知书》、本人有效身份证(过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件)按通知规定的时间、指定的地点准时到体能测评考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃体能测评资格。
报考客车驾驶员岗位的应聘者须参加驾驶技能测评,测评内容为路考，驾驶技能测评未达到要求的，不能进入下一步招聘环节。
报考法官助理、书记员、司法辅助警察岗位的应聘者须参加笔试，报考客车驾驶员岗位不设置笔试环节。应聘者的笔试成绩低于60分不计入总成绩。
2.笔试内容：法律基础知识、政治、经济、文化、常识等综合知识，笔试成绩满分为100分。
3.笔试注意事项：应聘者凭《考核通知书》、本人有效身份证(过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件)，按《考核通知书》规定的时间、指定的地点准时到考场进行笔试。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃应聘资格。
报考法官助理、书记员、司法辅助警察、客车驾驶员岗位的应聘者须参加面试，应聘者的面试成绩低于75分不计入总成绩。
2.面试方式：采用结构化面试，面试成绩满分为100分。分数折合时有小数点的，四舍五入后保留小数点后两位。
3.面试注意事项：应聘者凭《考核通知书》、本人有效身份证(过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件)，按《考核通知书》规定的时间、指定的地点准时到考场候考，按抽签顺序逐一进行面试考核。未按规定时间到考场候开云体育 开云平台考的视为自动放弃应聘资格。
1.报考法官助理、书记员、司法辅助警察岗位的应聘者，笔试成绩占考试总成绩的60%，面试成绩占考试总成绩的40%，满分为100分。总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
1.依据总成绩从高分到低分依次等额确认进入体检人员名单(若总成绩相同，则以面试成绩从高分到低分确定名次;若面试成绩相同，则以所有考官给出的考核总分确定名次)。
2.体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》执行。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格产生的空额，按照每个招聘岗位总成绩从高分到低分依次等额递补。进入体检人员到指定体检，体检费用按照体检收费标准由应聘者自理。
体检合格人员确定为拟聘人员，拟聘人员名单公示期5天。公示期间，对受到投诉且经查实不符合应聘资格的，不予聘用;对一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
1.拟聘人员如系在职人员，报到时应当提供依法终止或者解除与原单位的聘用(劳动)合同证明书。
2.拟聘人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。
3.因上述原因产生的空额，按照每个招聘岗位总成绩排名递补1次;本次公开招聘的聘用制审判辅助人员实行试用期制度，试用期内考核不合格的，解除劳动合同。
招聘过程接受纪检监察部门全程监督，严格执行人事工作纪律，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的应聘者，立即取消聘用资格，并追究有关人员责任。
达州开江县人民法院2024年上半年面向社会公开招聘聘用制书记员，具体的信息，本文为您介绍。
成都金堂县人民法院面向社会招聘3名编外工作人员，报名时间至2024年5月20日(截止2024年5月20日17:00)。
四川省广元市中级人民法院为辖区基层法院统一公开招聘合同制工作人员4名，具体的信息，为您介绍。
四川省高级人民法院面向社会招聘聘用制书记员(编外临时聘用人员，合同制)16名，具体的信息，为您介绍。
简阳市人民法院公开招聘编外人员10名，报名时间为2024年4月18日—4月24日。
成都市青羊区人民法院面向社会招聘3名工作人员，包括2名行政人员和1名书记员，本文为您介绍。
成都市金牛区人民法院2024年上半年公开招聘编外聘用制工作人员17名，报名时间至3月18日17：00
崇州市人民法院招聘聘用制审判辅助人员7名，其中聘用制法官助理2名，聘用制司法辅助警察4名，聘用制客车驾驶员1名。
资阳市中级人民法院面向社会招聘4名合同制书记员，报名时间为2024年2月28日—3月8日。
乐山市市中区人民法院2024年公开招聘聘用制人员2名，包括1名书记员和1名辅警，本文为您介绍。
四川省南充市中级人民法院面向社会招聘警务辅助人员共7名，报名时间为2024年2月26日-2月28日，上午9:30-11:30，下午14:00-17:00
绵阳市涪城区人民法院面向社会招聘合同制书记员4名，报名时间至2024年2月27日17:00。
【导语】：崇州市人民法院面向社会招聘聘用制审判辅助人员20名，报名时间2024年5月29日09:00至2024年6月3日 17:00
因工作需要，崇州市人力资源开发有限责任公司按照公开、公平、公正、择优的原则面向社会公开招聘崇州市人民法院聘用制审判辅助人员20名，现将相关事项公告如下：
符合招聘岗位应聘资格条件要求的社会在职、非在职人员。须在报考前取得应聘资格条件要求的国家承认的毕业证、学位证等证书及相关证明材料。
聘用制审判辅助人员20名，其中：聘用制法官助理4名，聘用制书记员14名，聘用制司法辅助警察1名，聘用制客车驾驶员1名。
2.拥护的路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守，组织纪律性强，服从组织安排，政审合格;
3.具有拟聘用岗位所需的专业知识、文化程度、职业技能、工作经历和职业资格;
1.具有普通高等教育本科及以上学历，法学类专业，并取得相应学位;或具有普通高等教育本科及以上学历，并取得相应学位，且取得国家统一法律职业资格证书(A类);
3.熟练掌握计算机及软件使用等必备的办公办案技能，具有较强的逻辑分析能力和法律思辨能力;
4.具有3年及以上法律相关工作经历的可适当放宽条件(需提供用人单位出具证明材料并加盖公章和社保局出具的缴费清单);
4.具有3年及以上相关工作经历的可适当放宽条件(需提供用人单位出具证明材料并加盖公章和社保局出具的缴费清单);
5.同等条件下，退役军人和公安、司法、体育院校毕业生或本市服务期满大学生志愿者优先录取。
3.须持有A2及以上机动车驾驶证，具有5年及以上驾龄，驾驶技术娴熟，近三年无严重交通违法情况(需提供机动车驾驶人安全驾驶记录情况交管12123)。
1.拟聘用人员与崇州市人力资源开发有限责任公司签订劳动合同，派遣到崇州市人民法院从事审判辅助等相关工作，由其负责日常管理培训和统一指挥调度，要求拟聘用人员服从单位安排的岗位分配。拟聘用人员必须遵守用人单位、用工单位相关管理制度。
2.劳动合同签订年限为3年，试用期为2个月，试用期内考核开云体育 开云平台不合格的，解除劳动合同。劳动合同期满后自行终止，解除劳动关系。
3.聘用人员试用期按照各岗位试用期工资待遇标准执行，转正后按照各岗位现行工资待遇标准执行。
4.按国家规定统一购买企业职工社会保险、医疗保险，另按每人每年100元购买意外伤害保险。
本次招聘采取网上报名，不设现场报名。每个应聘者限报1个岗位，应聘者应在本公告规定的报名时间内将《应聘崇州市人民法院审判辅助人员报名表》(见附件)发送到报名邮箱，逾期不予受理。
报名邮箱：，邮件主题为：姓名+应聘岗位+联系电话，报名表内容及格式不得随意修改。
1.应聘者按照公告的招聘资格条件及要求进行网络报名，报名表中应聘者提供的信息必须真实有效、准确完整。
2.资格审查工作将贯穿招聘工作的全过程，任何阶段如发现不符合招聘资格条件或提供虚假信息等情况的，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。
3.应聘者在招聘期间应保持通讯畅通，联系方式变更后，应主动告知招聘单位，因无法与应聘者取得联系所造成的一切损失由应聘者本人承担。
按照招聘岗位、招聘资格条件及要求等，对应聘者提供的报名信息进行线上初审，初审合格者将以电话或短信方式通知，分段分批进行现场原件校验，未按时参加原件校验的，取消审查资格。原件校验时按要求提供以下资料：
报考司法辅助警察岗位的应聘者须参加体能测评，体能测评三项内容均须达到要求，其中任何一项未达到体测要求的，不能进入下一步招聘环节。
800米跑：4分20秒以内;纵跳摸高：230cm以上;10米×4往返跑：14秒1以内。
3.体能测评注意事项：应聘者凭《考核通知书》、本人有效身份证(过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件)按通知规定的时间、指定的地点准时到体能测评考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃体能测评资格。
报考客车驾驶员岗位的应聘者须参加驾驶技能测评,测评内容为路考，驾驶技能测评未达到要求的，不能进入下一步招聘环节。
报考法官助理、书记员、司法辅助警察岗位的应聘者须参加笔试，报考客车驾驶员岗位不设置笔试环节。应聘者的笔试成绩低于60分不计入总成绩。
2.笔试内容：法律基础知识、政治、经济、文化、常识等综合知识，笔试成绩满分为100分。
3.笔试注意事项：应聘者凭《考核通知书》、本人有效身份证(过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件)，按《考核通知书》规定的时间、指定的地点准时到考场进行笔试。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃应聘资格。
报考法官助理、书记员、司法辅助警察、客车驾驶员岗位的应聘者须参加面试，应聘者的面试成绩低于75分不计入总成绩。
2.面试方式：采用结构化面试，面试成绩满分为100分。分数折合时有小数点的，四舍五入后保留小数点后两位。
3.面试注意事项：应聘者凭《考核通知书》、本人有效身份证(过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件)，按《考核通知书》规定的时间、指定的地点准时到考场候考，按抽签顺序逐一进行面试考核。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃应聘资格。
1.报考法官助理、书记员、司法辅助警察岗位的应聘者，笔试成绩占考试总成绩的60%，面试成绩占考试总成绩的40%，满分为100分。总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
1.依据总成绩从高分到低分依次等额确认进入体检人员名单(若总成绩相同，则以面试成绩从高分到低分确定名次;若面试成绩相同，则以所有考官给出的考核总分确定名次)。
2.体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》执行。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格产生的空额，按照每个招聘岗位总成绩从高分到低分依次等额递补。进入体检人员到指定体检，体检费用按照体检收费标准由应聘者自理。
体检合格人员确定为拟聘人员，拟聘人员名单公示期5天。公示期间，对受到投诉且经查实不符合应聘资格的，不予聘用;对一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
1.拟聘人员如系在职人员，报到时应当提供依法终止或者解除与原单位的聘用(劳动)合同证明书。
2.拟聘人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。
3.因上述原因产生的空额，按照每个招聘岗位总成绩排名递补1次;本次公开招聘的聘用制审判辅助人员实行试用期制度，试用期内考核不合格的，解除劳动合同。
招聘过程接受纪检监察部门全程监督，严格执行人事工作纪律，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的应聘者，立即取消聘用资格，并追究有关人员责任。
扫一扫关注微信公众帐号
