Kaiyun 开云【万州招聘】1月30日更新16条信息
30岁一60岁左右，能识字，送过副食或酒水优先，150元/天，晚上超过8：30分另补生活费15元！需要4名
1、熟练安装各种空调（风管机，挂机，柜机，水系统空调）；2、负责对公司各个工程的工艺、进度、成本、人员的负责及监督；3、负责及时解决对施工过程中存在的安全隐患，对现场施工人员进行合理的安排。4、负责安排与业主、质检、项目经理的工作对接与改动；任职要求：1、熟练的安装各类空调；2、具有一定的沟通能力和管理能力；3、能看懂施工图纸并清楚的知道每个空调的摆放；4、买保险，买保险，买保险。
1、负责渠道的宣传推广工作；2、根据公司的大方向开发渠道，发掘潜在渠道，并针对有意向合作的渠道进行开销业务；3、每个月针对不同地方的渠道进行拜访；岗位要求：1、品貌端正，亲和力加，服务意识好；2、良好的职业道德和较强的工作能力，心能吃苦耐劳，有韧劲；3、有一定的协调能力，人际交往能力和沟通技巧。4、勇于Kaiyun App下载 全站挑战，吃苦耐劳，具有良好的抗压能力。5、要短暂的出差能接受打电话。
招聘：项目负责人或合伙人 岗位职责：求职者接待，厂区人事对接，员工面试入职办理、培训、考勤核对、劳动纠纷处理、办理离职。要求：会基础办公软件、抗压能力强，善于沟通，20-35岁，男女不限，会开车（可安排车），应届毕业生开云 开云体育官网均可！薪资待遇：无责保底2500+全勤+绩效+购买五险 综合收入4000——10000/月。（最近可上岗）
公司实力雄厚，市场广阔，前景可期。现招聘热爱农业、农村、农民的有志之士，只要你想学、肯干，你会成为行业专家行家，届时开云 开云体育官网你将获得丰厚的回报。有理想有抱负者，公司将为你提供最好的舞台，助力你的人生规划。
重庆万州代驾司机招聘 职位要求：1、男女不限，身体健康，年龄22－50周岁；2、持C1及以上驾照，3年及以上驾龄；3、开云 开云体育无违法罪记录，无酒驾、醉驾、毒驾等记录；4、无重大交通事故记录; 5、退役军人及本城区人员优先，熟悉城市街道路线、具有一定的沟通能力及交际技巧，良好的客户服务意识；7、会使用安卓系统智能手机；8、提供本人有效身份证明，驾驶证。9，工作时Kaiyun App下载 全站间自由。每周可自行休息一天。须自备拆叠电动车。服从管理，听从负责人统一安排。超出金额归司机所有。统一培训上线 注：非诚勿扰！。代驾品牌值得信赖。安全，安心，代驾，值得信赖！联系人: 罗先生
岗位一 招聘现场施工员5名（男性） 施工员要求：弱电智能化现场管理，要求：监控、门禁、停车场、排队叫号、信息发布、会议室、综合布线及网络、报警、楼宇自控、智能照明、能耗管理等系统现场施工管理，技术方案解决，系统集成等。熟悉弱电智能化系统及持岗位相关证件者优先考虑。学历要求：大专以上 经验要求：一年以上相关工作经验 工作地点：重庆万州 薪资待遇：6K~8K 岗位二 招聘资料员5名 资料员要求：电力配网工程及弱电智能化工程资料员，要求：熟悉强电及弱电工程渝建竣配套资料，能熟练运用广联达预结算软件、CAD制图软件及持岗位相关证件者优先考虑。学历要求：大专以上 经验要求：一年以上相关工作经验 工作地点：重庆万州 薪资待遇：4K～5K 联系电话： 谢老师 联系电话： 孙老师 公司介绍：重庆睿特电力工程有限公司成立于2018年3月，公司主营业务为：电力设计咨询服务，电力业务，信息系统集成；销售电力设备，机电设备，高低压电气设备、仪器仪表、电子产品（不含电子出版物）；机电、环保领域内的技术开发、技术转让、技术咨询服务；通信产品信息咨询及技术服务；互联网信息咨询服务；计算机软件产品的技术开发与销售。公司是具备电子与智能化工程专业承包贰级、电力工程施工总承包叁级、建筑机电安装工程专业承包叁级、输变电工程专业承包叁级资质的施工企业。公司地址：重庆市万州区北滨路72号2-商业房1
区域经理岗位职责（一）：1、根据销售部经理制定的销售计划，全面具体地负责管理指定地区的销售工作；2、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化状况，提出具体的区域营销计划方案，以及具体营销工作流程和细则；3、负责所辖区域客户及项目的管理，与该地区主要客户建立长期、稳定的合作关系，并负责该地区空白市场的开发工作；4、重点负责所辖地区的市场调研与分析预测工作；5、负责对所辖区域业务员的管理，负责对业务代表的业务培训、绩效考核和监督、检查，并根据对业代和其他营销资源进行动态优化分配；6、负责所辖区域各种突发性事件的协调、处理；7、负责协调公司整体销售策略与所辖地区营销特点的矛盾冲突，灵活运用公司营销和价格政策；8、完成销售部经理交办的其它临时性任务。区域经理岗位职责（二）：销售区域经理岗位职责 1.依据公司整体营销目标及营销策略，完成公司分配的区域销售任务。2.及时反馈所管辖销售区域内客户信息及：市场信息。3.负责培养并管理下属销售人员。4.持续公司产品在区域的满意度，并负责市场渠道开拓。5.及时进行销售状况汇报。区域经理岗位职责（三）：为了加强与经销商的沟通与协调，掌握销售终端的第一手资料，更好为经销商带给优质服务，为此开云 开云体育官网专设区域经理一职，其工作职责是：1、根据营销部下达总体业绩目标，管理所辖区域的月销量和月回款金额。开云 开云体育2、负责对经销商的销售跟踪，协助经销商提高终端销量。3、准确掌握当地市场销售信息，了解当地市场容量、经济状况、人口及消费习惯等，并建立客户档案。4、帮忙经销商跟催订单及跟踪回款。5、负责管辖区域的客户来访接待工作。6、收集竞争对手的状况，包括销量及产品资料，开云 开云体育各市场前五名的销量及产品资料。7、组织召开区域及团队会议。
详细描述 负责区域内手机等批发，产品订货，出库发货，负责区域内客情维护及推广宣传；配合区域业务员做后勤支撑，售后服务及文案支撑。底薪+绩效+提成+重点工作+保险+全勤 上班时间：8.30-6点 要求：积极乐观，善于表达，会基本的电脑操作；女性，19-36岁以下。开云体育 开云官网开云体育 开云官网开云体育 开云官网
扫一扫关注微信公众帐号
