开云体育 开云平台承包商会成功举办2020中国对外劳务合作行业发展论坛
11月4日，承包商会采用互联网“线下＋线中国对外劳务合作行业发展论坛”。国际移民组织（IOM）、日本国际人材协力机构（JITCO）和中国劳动关系学院的特邀嘉宾全面分析了新冠疫情给全球劳动力流动、重点国别市场用工需求和国内劳动力资源供给带来的影响以及对海外用工带来的风险和挑战。业内相关骨干企业结合业务实践深入探讨了当前对外劳务合作面临的主要问题，并与大家分享了促进业务发展的有关观点。
承包商会境外合作伙伴日本国际人材协力机构八木宏幸理事长专门录制视频祝贺论坛召开，承包商会房秋晨会长、王禾副会长出席论坛，劳务合作部副主任王亦武主持。
联合国移民署、国际移民组织（IOM）驻华代表柯吉佩指出，全球新冠疫情和世界经济下行给国际劳务移民前景带来挑战，未来全球边境管理和移民政策存在高度不确定性，短期内人员流动可能更加局部化和区域化。柯吉佩先生认为国际短期劳务移民为相关国家和地区的社会经济发展做出了重要贡献，呼吁世界各国通过双边和多边合作应对不断变化的全球就业格局，建立有效的技能流动合作伙伴关系，营造劳务移民原籍国、目的国和移民自身共同获益的三赢局面。
八木宏幸理事长在致辞中通报，“日本国际研修协力机构”已于今年4月正式更名为“日本国际人材协力机构”，将在日本引进外国劳动力新制度下承担更多职能作用，希望在中日技能实习、特定技能两个合作框架下进一步与承包商会加深合作。松富重夫常务理事重点分析了新开云体育 开云平台冠疫情对日本宏观经济和各行业劳动力供需的影响，介绍了日本放开国际人员往来所采取的有关措施。他指出，疫情导致赴日外国人骤减、就业形势不佳，各行业劳动力供求形势发生分化。松富常务理事介绍，日本近期已将中国感染等级下调，赴日不再需要核酸检测，中国技能实习生赴日后健康安全将得到妥善保障。
中国劳动关系学院乔健教授对当前我国劳动力市场供求状况与“一带一路”国家劳动关系风险及规制作了详细解读。他指出，疫情爆发后国家多措并举稳企援岗，国内近期就业形势逐步改善，就业结构性矛盾依然突出，重点行开云体育 开云平台业、地区值得关注。乔教授认开云体育 开云平台为，良好的劳动关系治理和风险防范是中国企业走向“一带一路”的可靠保障，也是促进实现“民心相通”的基石。呼吁广大企业在参与“一带一路”建设过程中构建合法合规、文化融合、人才支撑三位一体的跨文化和谐劳动关系新模式。
在“直面疫情，危中寻机，努力实现对外劳务合作高质量发展”企业嘉宾发言环节，中土集团副总经理张文锦、中国路桥人力资源部副总经理吴凡、北京建工国际工程公司总经理助理郭宝忠结合业务实践，从企业开展境外疫情防控、保障在外人员健康安全、适应境外用工新趋势、转变业务发展模式等方面作了经验和观点分享。他们一致认为企业要始终坚持“以人为本”，坚持合规经营，坚持在外人员健康安全至上，积极做好境外人员防疫抗疫和管理服务工作。建议继续完善境外用工管理体制，积极适应境外用工新形势，加快形成属地化用工、国内带出劳务和第三国用工并存的更加合理有效的新用工格局。
青岛环太执行董事金钢、威海万方总经理张海波、中轻控股海外事业部总监潘明宇认为，对外劳务合作企业应以国际人力资源服务商为自身定位，通过提升经营管理水平、打通上下游业务链条、积极开展多元化经营等举措，推动对外劳务合作行业高质量、可持续发展。
本次论坛得到各地方商务主管部门、我部分驻外使领馆经商处室、相关地方商协会和广大企业的高度重视和大力支持，全国9省市商务厅局和商协会设立线上分会场组织企业集中观看，逾3400人次在线收看了直播。
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